En Transfeymar, estamos comprometidos con la mejora continua de nuestros procesos y la búsqueda de nuevas formas de optimizar nuestras operaciones.
Una de las estrategias que hemos implementado con éxito es el teletrabajo para nuestro equipo de operaciones, el impacto que ha generado se ha traducido en 3 puntos:
1️⃣ Mejora en la calidad de vida de nuestros empleados Nos preocupamos por el bienestar de nuestra gente. El teletrabajo ha tenido un impacto positivo en la calidad de vida de nuestro equipo de operaciones. Tiene más tiempo disponible y una mayor conciliación entre su vida laboral y personal. Esto ha mejorado su bienestar general, reducido el estrés y ha contribuido a una mayor satisfacción laboral. Entendemos que, si una persona está satisfecha y motivada tiende a ser más productiva y comprometida con su trabajo, lo cual ha beneficiado a nuestra empresa en términos de retención de talento y rendimiento del equipo operativo.
2️⃣ Mayor eficiencia en la gestión del tráfico Gracias al teletrabajo, nuestro equipo tiene la capacidad de gestionar el tráfico de manera más eficiente. Al trabajar de forma remota, el equipo de operaciones puede acceder a herramientas y tecnologías que permiten monitorear el tráfico en tiempo real, planificar rutas y coordinar con los conductores de manera más efectiva. Esto ha llevado a una mejor gestión del tráfico, lo cual ha mejorado la eficiencia operativa de nuestra empresa.
3️⃣ Flexibilidad en la gestión del trabajo El teletrabajo también ha proporcionado mayor flexibilidad en la gestión del trabajo para nuestro equipo de operaciones. Al poder trabajar de forma remota, nuestro equipo tiene la posibilidad de organizar su horario de trabajo de acuerdo a las necesidades operativas de la empresa. Esto ha permitido una mejor asignación de recursos y una mayor capacidad de respuesta a situaciones imprevistas, como cambios en la demanda de transporte o emergencias. La flexibilidad en la gestión del trabajo ha mejorado la adaptabilidad de nuestro equipo de operaciones y ha contribuido a una operación más eficiente y efectiva. Por nuestra experiencia, el teletrabajo ha demostrado ser una estrategia exitosa para mejorar la eficiencia en nuestro equipo operativo y sobre todo ha aportado un bienestar a nivel personal de cada uno.
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